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你好，怀孕后，我提出辞职。公司主管明确告诉他怀孕必须30天。我告诉他因为特殊原因不舒服，不能马上离开吗？主管告诉我怀孕必须按照正常程序进行。我想说这是合理的吗？
更新时间：2022-04-12 09:36:56
问题描述：
你好，怀孕后，我提出
辞职
。
公司
主管明确告诉他怀孕必须30天。我告诉他因为特殊原因不舒服，不能马上离开吗？主管告诉我怀孕必须按照正常程序进行。我想说这是合理的吗？
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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《
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》38条的情况，劳动者书面提出解除
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后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-04-12 09:27:44
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动
合同
。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-04-12 09:36:56
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