首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
辞职后删除自己在职时加在公司iPad的顾客微信属于损失公司顾客资料，损失公司利益吗？这种情况下公司暂扣我工资合法吗？
更新时间：2019-03-22 17:34:41
问题描述：
辞职
后删除自己在职时加在
公司
iPad的顾客微信属于损失公司顾客资料，损失公司利益吗？这种情况下公司暂扣我
工资
合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1858435
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
遭遇公司克扣工资怎么讨要？
1、双方协商解决。
首先
劳动者
应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。
2、申请调解。
劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。
调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向
仲裁
机构申请仲裁。
3、提请
劳动仲裁
处理。
劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁处理，劳动仲裁程序是劳动纠纷的前置程序，只有经过劳动仲裁裁决后，才可以进行劳动纠纷诉讼。
4、诉讼解决。
通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题，对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。
2019-03-22 17:26:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1807666
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者合法解除
劳动关系
时，
用人单位
应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的，可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。
《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-03-22 17:29:04
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1124038
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位没有签订劳动
合同
确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到
劳动监察部门
投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019-03-22 17:34:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司侵权员工要承担责任吗
企业法律顾问
6140
该员工以亲属的名义经营自己的公司，并与公司同行业。她利用自己在公司的业务为自己秘密成立的公司谋取私利
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司能否以可能泄露商业秘密为由拒绝股东查阅账簿
泄露商业秘密
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7719
离职时公司要求员工删除客户微信合法吗？
你好，这个可以劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
您好！请问员工离职公司有权力要求员工删除客户微信吗
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月 的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支 付周期超过一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司开除员工。在没有损失公司经济的前提下。公司有权利扣员工工资吗？
没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退员工，是违法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
删除同事工作资料违法吗？公司可以开除我吗？公司可以扣工资提成吗？
您好，是不可以的。公司不发工资或者克扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
因客户投诉对公司造成损失，公司扣我工资对吗？
如果确实是你的过错造成的，单位要你承担损失是合理的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我的公司账号被他人盗用，下载了公司客户资料，公司要扣我 一个月的工资，合法吗？
您好！如果公司的劳动纪律对相关情况有规定才算是合法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？
你好！建议双方积极沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
买了墓地后可以退，签了合同还
你好，可以协商解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
可以看个合同吗
可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题，及时与对方协商修改，或寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
签订合同不违法，服务费是什么项目
你好，什么合同？合同存在有争议的地方吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方协商确定。同时，加盖印章时应确保清晰、规范，以维护合同效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想学开车，合同上写的不退费
你好，建议与驾校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；若合同整体无效风险高，建议重新起草合同。确保合同合法有效，保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可发商？
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济源律师
律师解答动态
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
