公司说三个月没有工资我只能拿到一个月的工资吗?

更新时间:2022-12-22 12:44:18
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公司说三个月没有工资 我只能拿到一个月的工资吗?
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    您好,申请劳动仲裁维权
    2022-04-11 21:39:18
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    您好,建议申请劳动仲裁
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-11 21:42:02
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    员工工作没有满一个月的话,不能按月计算工资。一般都是按日计算的方式得出最后的实际工资。只要是工作了就会有工资,不用担心没有工资。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由,而不给劳动者发放那个月的工资。
    2022-12-22 12:44:18
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我在这个公司做了两个月,只发了一个月的工资,我如果辞职能不能拿到全部工资
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的
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上班一个月自离压工资半个月有工资没
你好,一般情况下是可以要的,如果不给建议向劳动部门申请劳动仲裁
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上班一个月自离压工资半个月有工资没
您好,单位压工资的行为是违法的,建议您向当地的劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
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未成年在厂里干活经理不叫回去
未成年人在厂里打工,如果经理拒绝支付工资,可以通过以下途径解决:首先,固定证据,如工资条、工时记录等;其次,向劳动监察大队投诉,要求介入调查;最后,如果问题仍未
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1050
15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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薪资能否用实物作为支付方式进行代替?
薪资应以货币支付。如单位以实物替代,劳动者可拒绝接受,并向劳动部门投诉。同时,保留相关证据,必要时通过法律途径追究单位责任,确保自身权益不受侵害。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我是83牢接班叁加工诈的是全民所有制工人我现在档案里没有转正定级表基它表都有但工资审批表是记录83年
用人单位有欺诈行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定劳动合同无效或部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位
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就是我在长沙找了一个地方上班然后他们招我的时候说的是三个月发底薪我觉得可以接受然后我就上班了然后上了
法律分析:方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支
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我离职了,他工资说要等到下月发
如果单位拖欠工资,您可以通过以下途径维权:首先,与单位协商解决,要求单位按约定支付工资;其次,向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门进行调查处理;最后,如果协商
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