结算工资时是按什么标准结算的??小明试用期三个月,还是按半个月发放工资?

更新时间:2022-04-11 18:43:41
问题描述:
当员工在试用期内被解雇时,工资结算的标准是什么?例如:小明的试用期是三个月,工资是2000元。仅仅工作了16天,他就被解雇了,因为他的表现不能满足公司的要求。公司是否应该每天支付工资?或者半个月
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    在试用期中,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的,不需要支付经济补偿金,应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资
    2022-04-11 18:37:38
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-04-11 18:42:01
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-04-11 18:43:41
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请问试用期工资什么时候结算的?
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你好!我只有三个月的工资一次结算吗?
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试用期一个月,请问工资该怎么结算?
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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