首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
国庆节我有事要请假,公司因为没人批辞职当天可以马上辞职,但是扣除所有工资的60%合理吗?
更新时间:2022-04-11 10:45:17
问题描述:
国庆节我有事要请假,
公司
因为没人批
辞职
当天可以马上辞职,但是扣除所有
工资
的60%合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1892715
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给
用人单位
造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-11 10:41:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
913142
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-04-11 10:41:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
278136
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
,如有争议可先协商。
2022-04-11 10:45:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
劳动合同纠纷
5254
我因为有事请假而辞职了!你能扣除上个月的工资吗?
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。 旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
劳动合同纠纷
630
你好,我刚去公司一个多月,暂时有事辞职,上司直接扣除我一个月的工资是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变更合同要先辞职吗
民法典
1138
因为家里有事急忙辞职,扣除20天的工资合法吗
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司因家里有事请假没有批准,旷工三天,扣除我9天工资,合法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节我有事需要请假但公司因为没有人不给批假,我辞急工当天辞职当天走但需要扣所有工资60%这个合理吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节我有事需要请假,我辞急工当天辞职马上就可以走但扣所有工资的60%合理吗
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放: 工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
因为有事要立马辞职,公司扣我一个月的工资合理吗?
试用期内需提前三日告知用人单位辞职,正式员工需提前30日告知用人单位辞职,因此,立刻要走的话,确实是会扣一个月工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
因有事辞职,公司要求提前一个月辞职,公司说算自离没工资,不予结算工资合理吗?应该有工资么?
您好,公司做法不合法,您可以申请劳动仲裁保障自己的权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
针对高温工作是否算作特殊工种的问题,常见的处理方式有:1)与公司人力资源部门沟通确认工种分类;2)查阅相关法律法规,了解自己的权益;3)如有争议,可寻求劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
如何合法地评估劳动加班时长
合法评估加班时长,应:1. 记录加班时间,确保不超法定标准;2. 与工会和劳动者协商加班安排;3. 依法支付加班费或补休;4. 保留加班记录,以备查验。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
首先是了解原因,看看是不是错误冻结,如果不是了解一下具体冻结原因。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算什么?
工作岗位变动是否合法,如果不合法,需要按照约定支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要让我当志愿者可是我不愿意领导要批评通报我
学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法,如存在争议,可咨询学校或相关机构,寻求公正处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌找律师
文昌劳动纠纷律师
文昌劳动仲裁律师
文昌劳动合同纠纷律师
同城律师:
文昌律师
专业律师:
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师
律师解答动态
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2569 人
正当防卫跟防卫过当怎么判
1分钟前
周清智律师
近期帮助 28480 人
孩子在学校宿舍的水龙头松动,还有阳台门关不上,学校要求配舱360元,这个合理么
2分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 420 人
我老公在家被警察带走,现在已经差不多48小时了,没有电话
2分钟前
周清智律师
近期帮助 28480 人
随身WIFI套餐退款
2分钟前
张孔跃律师
近期帮助 27473 人
当小三判多少年
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
我给定金先预租了一个房子,理由是房子漏水,但是他所说租给我的那个漏水的房子并不是我自金签的那个房子
3分钟前
周清智律师
近期帮助 28480 人
我认识的一个人买了违禁物品砗磲,请问我如果举报他,可以拿到多少奖金?
3分钟前
王冰律师
近期帮助 17920 人
本人住宅在广州白云区,而不整改,当立按补充也艰难困苦找他业主个人信息不到
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询