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我们公司不是端午节放国假吗，但现在放假上不到60小时，就让我们每天多加一小时班这样合法吗
更新时间：2022-04-11 10:13:24
问题描述：
我想问一下，我们
公司
不是在端午节的国定假日，但它规定每周有60小时，但现在假期不到60小时，我们每天增加一小时是否合法
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-11 10:13:24
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