领导现在强制行让我们上24小时班,休息一天这合法吗?

更新时间:2023-01-17 16:00:03
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我在一个事业单位,领导现在强制行让我们上24小时班,休息一天这合法吗?
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    违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的,是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训,按照国家相关法律法规的规定应该属于加班行为,公司按道理应该支付劳动者加班的费用。
    2023.01.17 16:00:03
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    单位应当支付加班工资,可以向劳动监察大队反映。
    2020.09.30 09:36:58
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