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公司不按法定节假日休息不支付补休或加班工资
更新时间：2022-04-11 09:38:00
问题描述：
公司
不按
法定节假日
休息 不支付补休或
加班
工资
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国家法定节假日
休息的，
用人单位
应当支付
工资
。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-04-11 09:30:37
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在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的
加班费
。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：1、法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-04-11 09:34:27
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
2022-04-11 09:38:00
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法定节假日上班，只安排补休不给加班工资合法吗
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