暑假兼职24天,答应有饭补。因为自己的原因,当天辞职,没有达成协议的日子,给店长造成了损失。店长答应离职,但要扣钱,拖欠工资两个月。后来发消息不回电话不接。如果你再去找,你就不能补饭了。你得再扣钱。这

更新时间:2022-04-11 08:50:21
问题描述:
暑假兼职24天,答应有饭补。因为自己的原因,当天辞职,没有达成协议的日子,给店长造成了损失。店长答应离职,但要扣钱,拖欠工资两个月。后来发消息不回电话不接。如果你再去找,你就不能补饭了。你得再扣钱。这合理吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们长期干想辞职,店长不让说,我们是没有签合同的,可以自己离职吗,工资可以发吗。
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试
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律师先生,你好。我想和你商量一下,公司利润不好,说给员工一个月的假期,一个月过去了很长时间,没有上司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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暑假工,没签合同,然后人事给发消息说公司整改,第二天又说我们试用期没过,也不给工资。
你好,我是河南商丘专业劳动纠纷律师,很高兴为你服务。老板不给工资是不对可以直接索要。
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我在理发店工作,15号发工资的日子申请退休,但是上司没有批评,所以让我工作了一个月。由于各种原因,我
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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我没有签合同。来的时候,打工说到8月末为止,结果现在不想做,不能辞职,等她招人再去,强制一天扣除三天
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。   2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担
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我有个同学在中介公司做兼职,就想着辞职,但没有提前一个月说,中介公司就不让他走,公司会不给你工资吗?
你好,用人单位应该支付工资,如不支付工资,可以拨打12333向劳动监察部门投诉处理。
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对不起,焦化厂的哪些工种属于特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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新入职不满一年的,是否享受取暖费补贴
你好这要看具体情况而定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用人单位去年月平均工资哪里可查?
看当地劳动局统计数字
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离职证明公章有点模糊
法律分析:离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印
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居家隔离不能提供劳动有工资吗
法律分析:在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定,单位对
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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