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就是说我是属于劳务派遣用工,请问和正式工受一样的法律保护吗?如果用工期间怀孕了会被辞退吗?
更新时间:2022-04-11 06:52:07
问题描述:
书面面试后,
劳务派遣
公司把我送到一家公共机构工作,这意味着我是一名劳务派遣员工,而不是一家企业。我是否享有与普通员工相同的法律保护?如果你在工作期间怀孕,你会被解雇吗?
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虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。
2022-04-11 06:52:07
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