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请问我们如果不去，是不是半年以内就会给半个月工资？这个半年试用期算在里面吗？是不是应该提前一个月告诉我们？
更新时间：2022-04-10 19:20:59
问题描述：
我在一家外国公司工作。这家公司想搬到其他省份去。我的
合同
没有规定工作地点。如果我们不去，会得到补偿吗？如果是，你能得到多少？你会在半年内给我半个月的薪水吗？这半年试用期包括在内吗？另外，公司是否应该在搬出去前一个月通知我们
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-04-10 19:14:43
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2022-04-10 19:17:39
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合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-10 19:20:59
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