首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好我想问一下工伤后公司垫付了所有费用,但公司给买的全体员工意外险报销的费用应该给谁?谢谢。
更新时间:2022-04-10 17:10:30
问题描述:
您好,我想问一下,
工伤
后
公司
为所有员工购买的
意外伤害保险
应由谁报销?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
469967
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,
企业
给员工缴纳了意外
保险
,企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的,或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇
2022-04-10 17:04:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1175928
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按照
合同
的约定处理
2022-04-10 17:08:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1638023
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤保险是强制保险,发生
工伤事故
时由社保基金按照法律规定支付相应的工伤保险待遇;意外保险是商业保险,且购买前必须经员工本人同意,赔付的项目及内容要依照保险合同的约定;用人单位不能以购买意外保险替代工伤保险
2022-04-10 17:10:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定后医疗费用可以全报吗?
劳动合同纠纷
265
我想问一下拖车费用车险公司应当给费用报销吗?
你好,需要根据实际情况来计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故后手术费肇事方垫付吗
机动车交通事故责任
943
工伤医药费全额报销吗
劳动合同纠纷
4019
工伤费用单位应该垫付吗
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤医药费谁垫付?
劳动动态
3968
公司给垫付的医药费保险报销之后,这个钱应该给谁
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是说工伤,公司花的住院费用,报了保险之后用还公司住院费用吗?
公司应该在工伤发生后三十日内去申报,然后进行工伤认定,最后由社保基金支付。如因单位原因无法理赔,应该由单位支付余下医药费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下公司付了工伤各个医疗费,但是我们没有走工伤保险,出院时合疗报销的费用归谁所有?
工伤出院赔偿如下:一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因离职,因公司员工工伤理赔未处理完毕,被公司起诉?因为员工工伤费用都是公司垫付,后收集资料报销。
你好,建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
你好,我公司给工人购买了意外险,工人受伤,公司给垫付所有医疗费,自己补偿费用,那么保险公司的理赔款是
属于工伤的,单位可以先赔偿,后由保险承担。如果单位给你买了工伤险,由工伤保险基金赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
公司为员工缴纳了意外险,公司走的意外险报销的费用归公司所有吗?
你好,意外险赔的少,应该走工伤赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
实习生签订的实习合同工作时间为8小时,但强制加班超过8小时。
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好,建议和对方积极协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
安全人员是否有自己的工资?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鄂尔多斯律师
同城律师:
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
律师解答动态
8分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
1小时前
张强律师
近期帮助 24926 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
1小时前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
1小时前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
2小时前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6428 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
2小时前
张强律师
近期帮助 24926 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询