请问我在一个月前已书面公司的辞职书递交辞工申请,但公司不批准,请问我该怎么办?可否去找劳动局?

更新时间:2022-04-10 09:58:36
问题描述:
您好,我想问一个月前我以书面形式提交了辞职申请,但公司没有批准。给出的理由是公司没有招聘人来代替我。我该怎么办?我能去劳动局吗?
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    劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任
    2022-04-10 09:53:02
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    你好,员工提前一个月辞职即可,不需要单位同意,建议保留书面辞职的证据,到时单位不结清工资的,可以到劳动局投诉或仲裁,依法维权
    2022-04-10 09:56:38
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-10 09:58:36
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员工辞职已递交辞职报告,公司不提供辞职单,该怎么办?
员工辞职应当提交辞职报告,其内容包括:报告请辞的内容;报告的具体理由;劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职
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我一个月前提交了辞职申请,但是老板没有批准。我该怎么办呢?
您好,按照《劳动合同法》规定,员工可单方离职,但需提前30天告知,无需征得公司同意
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我需要辞职,提前一个月提交了书面申请,但是厂里领导只批准两个月之后离职,请问我该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司老板不同意,当初我已经提前了一个月提交了离职申请了,我现在该怎么办?
你可以决定继续留职,也可离开单位,再到别的公司上班。
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公司老板不同意,当初我已经提前了一个月提交了离职申请了,我现在该怎么办?
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予
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培训过后,需要补交培训费,这个合理吗?
视情况而定。若违反培训协议,补交合理;若非专项培训,可拒绝补交。具体操作:1.核查培训协议内容;2.判断培训性质;3.根据协议和法律规定,选择是否补交费用。
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别人冒充我老婆查我公司工资算法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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如果招用童工可以报警吗,有哪些相关规定
招用童工违法,应报警或举报。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 报警,警方会介入调查;3. 或向劳动行政部门举报,其会依法处罚并责令改正。如情况严重
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
每月只工作一天,中介扣60元商业保险合理吗?
工作时间若超过法律规定时间,应该支付加班费,你的工资里面是否包括加班费在内
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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