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试用期过了没给办理转正也不开除
更新时间：2022-04-10 07:01:40
问题描述：
如果你在
试用期
后没有得到一份全职工作，你不会被解雇
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期解除劳动
合同
，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资
2022-04-10 06:55:45
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您好！法律并没有强制规定试用期要签订合同，只是规定劳动合同可以约定试用期。至于能不能赔偿的话，要看您在试用期的表现，如果您试用期的表现不符合该公司的录用标准，该公司当然可以
辞退
并不用支付任何赔偿。如果不是，单位一般也不会赔的，所以如果您不服，你可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
2022-04-10 06:57:42
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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您好，关于您的试用期被辞退是否有补偿的有关问题，更具被辞退时我国
劳动法
和劳动法有关规定，正式员工不是因为自身的原因被单位辞退应该获得一定的
经济补偿
，但是对于试用期的员工没有具体的规定。一般来说，如果您在单位表现优秀，符合要求，单位无故辞退您，您可以要求单位补偿
2022-04-10 07:01:40
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