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2017年1月上班天数22.5天休了1.5天，工资底薪2300，2月1号辞退，工资该怎么算
更新时间：2022-04-10 04:18:12
问题描述：
2017年1月，工作天数为22.5天，剩余工作天数为1.5天，基本
工资
为2300，员工于2月1日被解雇。工资应该如何计算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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在春节年初一，初二，初二上班计算
加班
工资。
加班费
的支付标准：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，而且不得以调休、补休替代。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬
2022-04-10 04:14:45
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加班工资的计算方法从司法实践的情况看存在不同情形，这与当事人的劳动
合同
本身是否以及如何约定加班工资的计算方法有关，也与当事人所提供的
证据
情况密切相关
2022-04-10 04:16:52
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2022-04-10 04:18:12
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