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我6月份月薪3000公休4天，请假3天工资怎么算？
更新时间：2020-09-03 20:22:09
问题描述：
你好，我6月份月薪3000公休4天，请假3天工资怎么算？
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020.08.29 07:16:41
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公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.09.02 01:28:49
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根据相关规定，用人单位拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
2020.09.02 11:34:22
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
2020.09.03 20:22:09
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21.75-4就可以了
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