劳动合同签订2010年最低工资标准，岗位为酒店服务。实际基本工资为6600，岗位为前厅经理。入职第一个月6600。第二个月，未经我同意就变成了610055绩效。现在我想进行劳动仲裁。我该怎么办？我没
更新时间：2022-04-09 19:12:01
问题描述：
劳动
合同签订2010年最低工资标准，岗位为酒店服务。实际基本工资为6600，岗位为前厅经理。入职第一个月6600。第二个月，未经我同意就变成了6100 55绩效。现在我想进行
劳动仲裁。我该怎么办？我没有离开。我打算离开。
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