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然后把公司的员工辞退回家叫我们去找工作，这样公司要给予补贴吗，而且也没有签劳动合同
更新时间：2022-04-09 13:08:01
问题描述：
因为这家公司只卖不生产，所以解雇了员工，让我们找份工作。公司是否应该给予补贴而不签订劳动
合同
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；四、被依法追究刑事责任的
2022-04-09 13:05:40
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你好，协商不成，可申请
劳动仲裁
2022-04-09 13:05:57
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您好，申请劳动
仲裁
2022-04-09 13:08:01
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公司没签合同要辞退劳动者的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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公司变更如何与员工签劳动合同
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未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、
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被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
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被公司辞退，我老婆在一个设计公司上班，但他们公司要辞退她，没有签劳动合同的，这样被辞退请问可以要求他
这种情况可以要求补偿的，可以通过法律途径维权。
全部8个答案 >
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老板解雇员工，员工跟公司没有签任何劳动合同和协议。
您好，如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资，建议委托律师处理。
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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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