被公司辞退,我老婆在一个设计公司上班,但他们公司要辞退她,没有签劳动合同的,这样被辞退请问可以要求他们公司补偿吗

更新时间:2020-07-29 12:46:39
问题描述:
您好老师,请问一下,我老婆在一个设计公司上班,现在怀孕几个月了,但他们公司要辞退她,没有签劳动合同的,这样被辞退请问可以要求他们公司补偿吗
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8位律师解答
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  • 毛诚明律师
    服务地区:湖南-长沙 136-6732-1096
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    这种情况可以要求补偿的,可以通过法律途径维权。
    2020.07.29 12:46:39
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    请问这边工资是多少,工作几个月了
    2020.07.27 11:31:50
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求全部赔偿金!
    2020.07.28 23:31:27
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,按照法律的规定,员工在怀孕期间,公司是不得与员工解除劳动合同的,所以公司的行为是违法的。可以申请劳动仲裁,要求用人单位恢复劳动关系,并支付违法解除合同期间造成的各项赔偿。不签劳动合同是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据可以证明你们之间的劳动关系吗?比如工牌,工资转账凭证,上下班打卡记录等。协商不成,可以申请劳动仲裁。有没有给您妻子交社保呢?您妻子在孕期间被强制辞退,怎样最有利,我们需要根据您妻子的具体情况做出最合适的方案,可以随时与我联系,希望能够帮助你维护妻子的合法权益!
    2020.07.27 11:22:06
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  • 易政律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,是可以要求公司补偿的
    2020.07.27 11:26:11
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,那您爱人有可以证明劳务关系的证据吗?
    2020.07.27 11:39:43
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  • 黄婧律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,公司违法,可以要求赔偿。
    2020.07.27 12:46:49
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    没有签劳动合同,不影响他们公司补偿。
    2020.07.27 16:04:08
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我是今年三月份进的公司,现在公司要辞退我,未签订劳动合同,请问我能要求公司补偿我吗,具体补偿多少?
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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公司把我辞退了。
可以劳动仲裁维护权益。
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没有签劳动合同,公司要辞退我
1、用人单位应当与您签订书面的劳动合同,否则劳动者者可以此为由要求解除劳动关系,并要求支付双倍工资及补偿。 2、你当前应当收集好相关的证据,以证明你们之间存在
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我无过被公司辞退,
先向劳动监察大队投诉,请求帮忙解决。协商不成的,可以提起劳动仲裁。
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请问一下,劳动合同丢了公司能补吗
劳动合同丢了可以补。劳动合同签订时一般一式两份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者的劳动合同丢失,可以要求用人单位复印用人单位保存的劳动合同,然后加盖
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劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
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在幼儿园实习,签了合同。如果我不辞职,我会赔偿违约金吗?
你好:1、你们签订的实习协议内容是什么?2、是怎样规定违约金的
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被公司解雇可以立即离开吗?
可以向公司提出赔偿
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如果工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
有损失吗,谁主张赔偿,赔偿谁,谁来赔偿,什么原因搬迁
全部3个答案 >
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我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账
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公司十个月前给我发了offer,但是到现在一直没有通知上班,沟通说是公司原因,很快就通知上班了
法律分析:用人单位签订合同有时间规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内,应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向当地的劳
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