面试的时候老总说要做到八月不然提前走没工资。我现在辞职想走，我想问一下他说的话有法律效应吗？

更新时间：2022-04-09 03:21:56

问题描述：

在面试中，老板说要在八月份做，或者提前离开，不带薪水。我现在想辞职。我想问他说的话是否具有法律效力？

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口头辞职是有效的，但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职，劳动者要保留提出口头离职的证据。同时，辞职需提前三十天通知用人单位，试用期需提前三天。法律依据为：《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

2022-04-09 03:16:54

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电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-09 03:20:04

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您好，建议按照正规的程序辞职

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