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同一家公司的两种工资形式的劳动合同可行吗？
更新时间：2022-12-23 13:30:33
问题描述：
同一家公司的两种工资形式的劳动
合同
可行吗？
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具体根据内容确定是劳动合同还是劳务合同
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同一个人签两份劳动合同是可行的，但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正；造成严重影响后如果拒不改正的，单位就可以依法辞退劳动者。
2022-12-23 13:30:33
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