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工作时间24小时是否违反劳动法,还有在去上班路上摔伤是否属于工伤，公司该做怎么的赔偿
更新时间：2022-04-08 19:02:29
问题描述：
24小时
工作时间
是否违反了
劳动法
，在上班途中摔倒是否属于工伤，
公司
应该做什么赔偿
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劳动法规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十个小时；如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动
合同
，并且可以要求企业支付加班费用，你可以平时多留心收集一下加班的
证据
，以免以后进行
劳动仲裁
的时候没有证据使用
2022-04-08 18:54:52
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可以申请劳动
仲裁
，要求赔偿的
2022-04-08 18:57:26
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劳动纠纷律师团队
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，
工伤
治疗、康复期间的
工资
按原待遇发放。
2022-04-08 19:02:29
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