个体企业，由于员工对工作不熟练没有签劳务协议，员工违约辞职，2000元的违约金不退可以吗？

更新时间：2022-04-08 16:07:36

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个别企业，因为员工工作不熟练，没有签订劳务协议，员工违约辞职，2000元的违约金不退吗？

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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老板不发工资，没有签劳务合同，我可以直接辞职不去上班么

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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公司没有和员工签订劳务合同，退休后扣除员工的工资，要求员工重新签订劳务合同。否则，不扣除的工资，员工

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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我在公益岗位工作了13年，政府能解聘吗？

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我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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暑期工，建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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