公司调岗续签
更新时间：2022-04-08 15:10:15
问题描述：
我与公司的劳动
合同已经到期。现在公司要求我续签。公司给我续签了一份基本工资为2500英镑的合同。这个职位已由设计师转为销售人员。然而，之前到期的劳动合同规定基本工资为2500英镑。设计师的职位，但是我的基本工资增加到了3000元，但是我忘了修改合同，但是我有月薪，上面是3000元。那么，我可以问一下公司的行为是否侵犯了我的权益吗？我可以不同意续约并向公司索赔吗？
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