计划外的合同工是工龄吗?我是88年国有企业招聘计划外的5年合同工,99年转为全国工人后工厂倒闭,2009年补缴前5年付款。这5年是工龄吗?

更新时间:2022-04-07 23:27:31
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计划外的合同工是工龄吗?我是88年国有企业招聘计划外的5年合同工,99年转为全国工人后工厂倒闭,2009年补缴前5年付款。这5年是工龄吗?
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    2022-04-07 23:22:39
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    2022-04-07 23:26:26
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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农民合同工到现在退休,才从93年算工龄,以前5年不算工龄,这5年是没工龄吗?
工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工
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2022年退休工资按工龄算吗
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退休工资的计算
我从79年2月进入国企工作至今,之前是计划外临时工,于87年转为合同制工人这样的说法合理吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我1992年参工国营企业,2000年因改厂关停失业,后自由职业几年,2008年入职一家事业单位至今我
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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1992年转为集体合同工,现在马上退休了,待业这3年算工龄吗?
退休工龄一般是计算劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有工资收入的法定社会职业的全部年限。建立社保缴费制度以后,主要以实际缴费年限为准,与工龄没有影响。
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我是82年7月在本单位上的临时工,够3年工龄后,85年单位给转成了固定工请问工龄怎么计算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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我在邮局从90年到94年,做了4年临时工,请问这4年可以算工龄吗?
工龄的计算分为连续计算法、合并计算法、工龄折算法。工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有工资收入的法定社会职业的全部年限,与劳动者的工资福利待遇相关。
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16岁没有身份证可以干活吗
未成年人可从事与其年龄、身心状况相适应的劳动。常见处理方式包括:确保劳动合法合规,遵守工时限制,保障劳动安全等。选择处理方式时,应考虑未成年人的身心健康和权益保
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实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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什么情形可以申请劳动仲裁
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离职后的问题
你好为你转接人工客服d
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16能送外卖吗?
你好,可以送外卖的,但最好获得监护人的同意
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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请问乡镇政府的公益岗,还能在村上兼职报账员的工作吗
在村上兼职报账员工作,常见的处理方式包括遵守乡镇政府的相关规定,确保不影响公益岗工作的同时,能够胜任报账员职责。选择处理方式时,应综合考虑个人能力和时间安排,确
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