我在昆山的一家工厂工作,临时工,一天一结,工资三天,两个月内不允许离开。否则,工资不支付是正常的吗?

更新时间:2022-04-07 16:45:24
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我在昆山的一家工厂工作,临时工,一天一结,工资三天,两个月内不允许离开。否则,工资不支付是正常的吗?
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做的临时工,一小时16,临时工连续休息了三天,可以辞职结工资吗,对方如果不同意,是不是违法
  1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你辞职。  2、你可以以用人单位未与你签订书面劳动合同为由单方提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付从入职
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我在一家饭店工作,辞职,试用期为七天,不赋予工资,合理吗?
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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我辞职已经满一个月了,现在一不上班了,?
第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
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去酒吧工作,做营销违法吗?
那要看您是具体什么情况
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职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
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你好,需要协商处理
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法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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可以到教委投诉,也可到劳动监察机构投诉
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针对未满16周岁但有健康证的情况,法律明确规定不得工作。如发现有单位违法雇佣,应立即向劳动监察部门举报,维护法律尊严和未成年人权益。同时,社会各界应加强对未成年
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