你好,公司不与工人签订合同,不缴纳保险,全部以劳务输出的形式就业,劳务公司也不与工人签订任何文件,每天12小时工作一个月不休息,在国家法定节日工作,工资不翻倍,和往常一样,公司合法吗?
更新时间:2022-12-24 11:02:26
问题描述:
你好,公司不与工人签订
合同,不缴纳保险,全部以劳务输出的形式就业,劳务公司也不与工人签订任何文件,每天12小时工作一个月不休息,在国家法定节日工作,工资不翻倍,和往常一样,公司合法吗?
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