还有公司办理社保是在入职后什么时候必须办理,辞职后的工资是在办理辞职手续后发放,还是按公司每月固定发工资的时间发放。

更新时间:2022-04-07 12:10:35
问题描述:
我于2008年12月加入公司,并于2009年1月辞职。我想问一下我是否能在2008年拿到年终奖金另外,公司什么时候必须办理离职后社会保障,离职后的工资是在办理离职手续后发放的,还是按照公司固定的月工资发放时间发放的。非常感谢。
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    《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
    2022-04-07 12:06:05
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    按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
    2022-04-07 12:07:43
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2022-04-07 12:10:35
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