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就因为我休假他们给我花了三天旷工，我还有十几天的工资，他们说我这个是自动离职没有工资
更新时间：2022-04-07 12:08:44
问题描述：
就因为我在度假，他们给了我三天的缺勤时间。然后我们说错了，所以我没去上班。我还有十多天的薪水。他们说我自动
辞职
，没有薪水
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尽管没签劳动
合同
，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2022-04-07 12:05:56
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-07 12:08:44
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我没有和公司签合同，旷工三天自动离职，这样子有工资嘛
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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我请假休息了。我以前的工资也不给我。我也请矿工，旷工一天扣除三天的工资。
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我旷工三天他们算我自动离职，不给我工资怎么办
旷工三天自动离职有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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你可以要工资但要承担违约责任，赔偿你的行为给单位造成的损失并从中扣除。
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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