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星期天请假不批，后来打旷工，违法吗？
更新时间：2022-04-07 09:42:39
问题描述：
星期天请假不批，后来打旷工，违法吗？
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要根据节假日当天是否安排值班判断。
用人单位
在下列节日期间应当依法安排
劳动者
休假
：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的
其他
休假节日
2022-04-07 09:39:48
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、
婚假
、产假、
丧假
、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-04-07 09:42:02
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-07 09:42:39
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