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本人自2006年元月同单位签订劳动合同至今单位一直没有交养老保险,医疗保险和住房公积金。请问单位的这种做法
更新时间:2022-04-07 09:18:27
问题描述:
自2006年1月与单位签订劳动合同以来,单位未缴纳
养老保险
费。我到单位人事部门询问。根据公司文件,员工必须工作三年才能缴纳养老保险、
医疗保险
和
住房公积金
。但是,在签署合同时,合同中没有注明。请问该单位的这种做法是否合法,法律依据是什么?
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不缴纳
保险
属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报. 工作一年补偿一个月的工资
2022-04-07 09:11:40
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劳动
合同
很显然违反法律的规定,你有权要求单位补交社保、加班费等补偿。只要有
证据
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2022-04-07 09:16:16
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平均2分钟内
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1、医疗保险、
生育保险
、养老保险、
失业保险
、
工伤保险
及住房
公积金
;2、缴纳风险保险金违法
2022-04-07 09:18:27
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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