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因讨论工作时和上司发生争吵，公司以顶撞上司，消极怠工等理由解雇我合法吗？要给赔偿金吗？
更新时间：2022-04-06 20:07:58
问题描述：
公司
在工作讨论中与老板发生争吵，以顶撞老板、偷懒为由解雇我是否合法？你想要赔偿吗？
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者
其他
开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿
2022-04-06 20:03:59
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-06 20:06:09
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-04-06 20:07:58
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