首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在试用期辞职了,我也办好了离职手续,可是他送工资要下个月15号才发这样合理吗
更新时间:2022-12-24 18:13:02
问题描述:
我在
试用期
内
辞职
了,我也办理了辞职手续,但他的
工资
要到下个月15日才能发放。这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
542548
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-04-06 16:46:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1112882
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体的情况是怎样的呢
2022-04-06 16:50:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
776676
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
或投诉
2022-04-06 16:52:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1868161
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。
2022-12-24 18:13:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷
5915
我这个月20号离职,公司说这个月的工资到下个月才能发,我都离职了公司还压我的工资,这个是合理的吗?
可以结账走人的、与公司联系!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期要不要办离职手续吗
解除劳动合同
5685
变更合同要先辞职吗
民法典
1113
我现在离职了但是他说这个月工资要下个月发
您具体在这个单位是工作多久了呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
我辞职了,工资要下个月发
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,试用期离职,工资要下个月才结清,合法吗
试用期辞职,是递交辞职信三天以后可以正式离职还是交接完工作后就可以马上离职,工资是不是离职之日给结清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职叫我下个月拿工资合理吗?
试用期辞职也是有工资的,试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放,且不会低于用人单位所在地的最低工资标准和单位同岗位中的最低档工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在试用期,提了离职但是他说这个月工资要下个月才发是这样吗
根据相应的法律规定,对于劳动者在试用期内辞职,用人单位是不能克扣劳动者的工资的,当然,对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司,如果公司无故克扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
我15号辞职,然后公司说压的工资要下个月才发我,这合理么
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
我的辞职报告时间到了公司批准我离职但是工资押我一个月工资等下个月才发合法吗?他是银行发工资的
您好,是不合法的,建议您向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗?我还需要签一年的合同。如果违反时间,我的信息会进入我的档案吗?
是个人的一般需要写上身份证号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡,首先可尝试咨询多家银行,了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户,需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户,可向单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
果洛律师
同城律师:
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10184 人
我被三生公司骗了3980怎么能要回
刚刚
李勇律师
近期帮助 46889 人
在车里面发生两性关被交通警察夜查系属于违法吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4349 人
你好,当时车检的时候没带行驶证,我缴了费,车子也检了,行驶证上章没盖。
11分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了,公司有责任吗?且公司没有买社保
15分钟前
杨志涛律师
近期帮助 103 人
你好是免费质询吗
15分钟前
陈勇勇律师
近期帮助 95 人
被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗
17分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害,且本人没有驾驶证。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询