行政单位的工作人员经常根据工作需要在周末假期值班或加班。该单位根据什么法律法规支付加班费?

更新时间:2022-04-06 12:16:40
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行政单位的工作人员经常根据工作需要在周末假期值班或加班。该单位根据什么法律法规支付加班费
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    单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
    2022-04-06 12:10:51
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    你好,建议和单位协商解决
    2022-04-06 12:14:23
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2022-04-06 12:16:40
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工作单位周末加班。我可以不去吗?工作单位可以记得缺勤吗
和单位协商,或保留有力证据申请劳动仲裁
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请问律师。a在单位值班加班吗?
值班与加班是有区别的,加班的加班费计算是法定的,而值班费法律无规定由单位自行确定
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888 人咨询过
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我现在在工作单位休息六天。平时加班没有加班费。
您好,可拒绝加班或要求用人单位支付加班费,协商不成可申请劳动仲裁,但是需要你提供加班证据
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888 人咨询过
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我是电工,单位安排的工作是24小时值班,全年无休无节假日,也没有延长工时加班费节假日和休息日补偿费吗
双休日属于法定假日但不算节假日。根据我国的相关规定:双休日加班不能定法定节假日一样有300%的加班工资,不过雇佣方可以给你补休或者是支付你200%的加班工资。当
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若休息日和国家法定节假日加班后单位无法发放加班工资的,如休息日加班了1天,还是休1天?
你好,休息日安排工作的,按工作一天补休一天的标准执行。法定节假日安排工作的,不补休,但是按三倍工资标准支付工资,如果你同意只补休的,那么,由你和用人单位协商补休
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周末加班不加班工资,周六周日不休班全天加班,节假日也不放假正常上班可以起诉公司吗
根据你的描述,建议收集并保留相关加班的证据,向单位主张支付加班费,单位明确拒绝的,可以向单位所在地劳动人事仲裁机构申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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周末加班不加班工资,公司总是让加班,周末休一天
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1170
就是我面试了一家快递公司他和我讲任何工作都能干1个月就走后来还找我们要了800元的押金说不去要扣40
公司做法错误。应全额退还押金,如不退可:1. 向劳动监察部门投诉,快速解决;2. 申请劳动仲裁,寻求专业裁决;3. 提起诉讼,通过法律途径维权。根据具体情况选择
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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找工作,说培训两天
培训期间通常不算作试用期。试用期是用人单位与劳动者相互了解、双向选择的期限,通常发生在劳动合同正式生效之后。试用期期间,用人单位需按照合同约定支付工资,且试用期
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服刑期停发退休工资吗
服刑期间停发退休工资具体操作如下:首先,服刑人员需了解停发原因,通常是因被判刑所致。其次,若认为停发不当,可收集相关证据,如判决书、退休证明等,向社保部门申请复
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我是危化品驾驶员,公司有权对驾驶员罚款吗
你好,用人单位可以在规章制度内,对于违规职工处罚。
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