我一个月的工资是2200元,有两天的假期,如果这个月是31天,2天的假期结束了,请2天的假期该怎么算呢?

更新时间:2022-12-24 19:49:33
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我一个月的工资是2200元,有两天的假期,如果这个月是31天,2天的假期结束了,请2天的假期该怎么算呢?
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    按照上班时间计算
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    你好,还是按月算呀
    2022-04-06 11:57:38
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    根据劳动合同处理
    2022-04-06 12:02:21
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    职工请一天病假,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准来计算,但不能低于最低工资标准的80%。至于具体的病假工资数额,则根据劳动合同和单位依法制定的规章制度来确定。
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工作9天,假期2天,假期有工资吗?
你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
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病假15天可以算休息日吗?
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷 4875
你好,公司给我们19天假期,带薪只有3天?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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一个月2800休2天,一个月31天。工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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服务行业,之前公司是按28天计算日薪资,假期2天,休了年假4天,公休2天,请假4天,工资怎么计算呢?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
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我公司是月休4天的,有个员工二月份休假7天,请事假7天,请问应算几天工资?
根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。
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一个月有2天假期,怎么算工资
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
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我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
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公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
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刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
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可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
41分钟前
合肥中盾所律师
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
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