满试用期后签订劳动合同并且有三险，如果在这期间公司方以试用期不合格不予转正并辞退或继续支付试用期时的工资，是否触犯了法律
更新时间：2022-04-06 10:43:04
问题描述：
我于2012年5月8日加入了一家公司。应聘时，公司领导口头表示试用期为两个月，工资1000元。试用期结束后，签订了劳动
合同，购买了三份保险，工资仅增加到1400元。到目前为止，我已于2012年7月11日在公司工作了两个月零四天，但公司仍未提出签订合同，如果公司拒绝成为正式员工并在试用期内解雇或继续支付工资，我该如何保护我的权利，公司是否违法，我应该提出什么赔偿要求？
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