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在上班时未签定劳动合同,在试用期结束后,然后老板不给我们支付试用期工资
更新时间:2023-02-01 20:56:35
问题描述:
在上班时未签定劳动
合同
,在试用期结束后,我们和老板所谈工资没能达到我们的预期,然后老板不给我们支付试用期工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
2020.04.07 10:28:05
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试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到
仲裁
委员会申请仲裁。
《
劳动合同法
》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.02.01 20:56:35
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