进公司时没有签试用期劳动合同,现在辞职了,老板不给试用期工资怎么办?

更新时间:2010-10-13 19:55:41
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    到劳动局投诉
    2010.10.13 19:09:05
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    凭工资单、社保缴纳凭证、载有你姓名并加盖有公司印章的业务资料或信件、门禁或钥匙、证人证言等证据证实存在实际劳动用工关系。
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没签劳动合同,试用期间自身提出的离职,工作20天,老板不发工资,怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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试用期没有签订劳动合同,现在不能联系老板,也不发工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是处于在试用期阶段,想辞职,公司不给试用期工资,该怎么办,现在也没签合同
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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我在一家公司工作,试用期被解雇,没有签合同,现在工资不给我怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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试用期没有签试用合同,老板不给工资怎么办
可以申请仲裁,索要主张未签订合同期间的双倍工资,以及拖欠的工资及其赔偿金!!
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