首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我请了188天的产假，在成都买了社保，公司每月发放基本工资，现在生育津贴公司要扣除这期间188天发放的全部工资，合理吗？
更新时间：2022-04-06 09:52:35
问题描述：
我请了188天的产假，在成都买了
社保
，
公司
每月发放基本工资，现在
生育津贴
公司要扣除这期间188天发放的全部工资，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
707672
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有
生育保险
的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。
女职工
生育或者流产的
医疗费
用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由
用人单位
支付
2022-04-06 09:50:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1738798
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
视是否购买生育
保险
情况而定。女职工
产假
期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-06 09:50:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
886987
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-06 09:52:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工休产假期间发绩效工资吗
劳动合同纠纷
210
海南产假188天。六个月的假期单位每月支付70%的工资。我认为这合理。生育补贴补给公司98天，其馀9
生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
产假的工资由社保局发放吗
劳动合同纠纷
4500
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
产假发放地的最低基本工资，公司现在必须扣除。
您好，由用人单位支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间发了工资还要给生育津贴吗
休假
10132
律师，你好，我是辽宁大连。我们公司的产假是158天，公司缴纳生育保险，产假期间领取公司发放的基本工资
产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资，是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间，不提供劳动，不享有工资，依法享有生
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假单位工资发放，产假期间公司正常发放了工资，生育津贴高于自己的工资怎么发放？公司会扣除工资吗？
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假单位工资发放，休产假期间没有工资，生育津贴单位拿到了说按基本工资1000多一点一个月发放，这样吗
休产假期间公司可以发多少工资？ 支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴发放到公司，公司要扣除五个月的产假期间的工资，这样合理吗？
你好，不合理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
请问休产假期间，公司每月给员工发放合同基本工资，社保补贴的部分需要扣除公司每月发放的那部分基本工资吗
1.无论是否缴纳生育保险，按照法律规定，产假工资按正常工资发放。但是很多公司会按基本工资发放。这是不合法的。但是在仲裁层面而言，又不是很好处理。一般不低于当地最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定
法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位是否有权劝退？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好，详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
商洛律师
同城律师：
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8981 人
就是就是我被别人骗了90，那个人把他的号借给你，别人别人拿他的号骗的，借他号的人应承担多少责任？
7分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
9分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111060 人
老板拖欠工资不给，去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
10分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
我和同事互保公积金贷款，他违约了，银行起诉我们两个但尚未开庭，银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
12分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服，应该怎么办
13分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
老人让别撞了，胳膊脱臼，缝了三十多针，怎么让肇事者赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
