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我是暑期工人。劳务公司一开始说不签扣款协议，最后劳务因为一个月请了四天假扣了我一天的工资。还说上个月多发了100，扣了100。其实上个月没多发
更新时间：2022-04-06 01:40:57
问题描述：
我是暑期工人。
劳务公司
一开始说不签扣款
协议
，最后劳务因为一个月请了四天假扣了我一天的
工资
。还说上个月多发了100，扣了100。其实上个月没多发
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1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于
最低工资标准
。2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时，单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工
月工资
的2０％。3、职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。4、职工请
病假
，可以扣减其
绩效
或生产性奖励等
2022-04-06 01:40:17
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