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面试的时候公司没有告诉我辞职需要提前一个月,我做了一个月差不多才说的,交了辞职信不让走怎么办?
更新时间:2022-04-05 20:11:23
问题描述:
面试的时候
公司
没有告诉我
辞职
需要提前一个月,我做了一个月差不多才说的,交了
辞职信
不让走怎么办?
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提出辞职一个月公司不让走的,可以向
劳动监察
委员会投诉,或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
2022-04-05 20:07:39
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试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-04-05 20:11:01
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-04-05 20:11:23
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提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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提前一个月交了辞职信现在厂里不让走,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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变更合同要先辞职吗
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辞职需要提前一个月吗
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就是工作一个月了,现在辞职了。他突然告诉我,我要提前一个月做辞职报告。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签了合同辞职要赔钱吗
民法典
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因为身体原因不能上班,公司说辞职要按流程来,提前一个月才同意辞职。辞职报告我交了,就是一个月没有上班
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月提交辞职报告,一个月后不让走,过后半个月才让走,算公司辞退还是个人辞职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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没签合同,没有提前一个月给我说,提前7天给我说,现在让我走公司离职的正常程序,需要一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没签劳动合同,加班没有加班费,面试的时候也没告诉我辞职要提前一个月说,交了辞职信老板不让走怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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提前一个月说离职,面试的时候没有告诉我辞职需要提前一个月隔了几天才说的他们说没有提前一个月辞职没有这
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在公司提前一个月交了辞职报告,还是不让走,走的话就不给了
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
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