面试的时候公司没有告诉我辞职需要提前一个月,我做了一个月差不多才说的,交了辞职信不让走怎么办?

更新时间:2022-04-05 20:11:23
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    提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-05 20:07:39
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    试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
    2022-04-05 20:11:01
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-04-05 20:11:23
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我提前一个月说辞职,但是我没做满一个月就走了。
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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我去找人事辞职,他说要上满半年才可以辞职,我提前一个月通过口述通知他了,现在怎么办呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月辞职,公司不让走,怎么办?
你好,可以书面提出离职的了。
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没签合同,没有提前一个月给我说,提前7天给我说,现在让我走公司离职的正常程序,需要一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职时候说我要辞职,我签了合同说辞职提前一个月说,我今天说了辞职,都是这个老板不让我走,怎么办!
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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我在公司提前一个月交了辞职报告,还是不让走,走的话就不给了
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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我辞职一个多月了,但是他们说要提前一个月才可以走
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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提前一个月交辞职报告,过一个月不让走
你好,可以申请劳动仲裁解除劳动合同,详询来电
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