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面试的时候公司没有告诉我辞职需要提前一个月,我做了一个月差不多才说的,交了辞职信不让走怎么办?
更新时间:2022-04-05 20:11:23
问题描述:
面试的时候
公司
没有告诉我
辞职
需要提前一个月,我做了一个月差不多才说的,交了
辞职信
不让走怎么办?
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提出辞职一个月公司不让走的,可以向
劳动监察
委员会投诉,或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
2022-04-05 20:07:39
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试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-04-05 20:11:01
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-04-05 20:11:23
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提前一个月辞职,不批准可以走吗
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我提前一个月说辞职,但是我没做满一个月就走了。
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
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没签合同,没有提前一个月给我说,提前7天给我说,现在让我走公司离职的正常程序,需要一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没签劳动合同,加班没有加班费,面试的时候也没告诉我辞职要提前一个月说,交了辞职信老板不让走怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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试用期辞职公司不让走怎么办
试用期
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辞职时候说我要辞职,我签了合同说辞职提前一个月说,我今天说了辞职,都是这个老板不让我走,怎么办!
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提前一个月辞职可免违约金?
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提前一个月说离职,面试的时候没有告诉我辞职需要提前一个月隔了几天才说的他们说没有提前一个月辞职没有这
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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试用期我想辞职,可以立刻走人吗?
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我在公司提前一个月交了辞职报告,还是不让走,走的话就不给了
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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我辞职一个多月了,但是他们说要提前一个月才可以走
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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提前一个月交辞职报告,过一个月不让走
你好,可以申请劳动仲裁解除劳动合同,详询来电
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