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与人力资源公司签订合同，6个月内未提交辞职合同的违约金吗？1500，但他的合同不合理
更新时间：2022-04-05 19:37:27
问题描述：
与人力资源公司签订
合同
，6个月内未提交辞职合同的
违约金
吗？1500，但他的合同不合理
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劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。《
劳动合同法
》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-05 19:32:25
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-04-05 19:36:40
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-05 19:37:27
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