首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司同我本人都认为签的是无固定期限合同，我今年2月份自动离职了，请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?
更新时间：2022-04-05 17:52:05
问题描述：
公司签订的
合同
到期时没有与我续签。公司和我都认为这是一份无期限合同。合同于2016年5月26日到期。我在今年二月自动辞职。我还可以要求公司在合同未签订期间付给我双倍的工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
858283
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金
2022-04-05 17:48:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1369453
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同，只在约定期限内对当事人有效，一旦合同到期，就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个新的用工事实，在时间上有连续性，在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时，劳动者有二倍工资的请求权，不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
2022-04-05 17:51:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
600085
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-05 17:52:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订无固定期限合同可以要双倍工资吗
劳动合同纠纷
705
我已与公司签订无固定期限合同，现在公司提出解除劳动合同，我能够要求多少的赔偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍
民法典
533
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
我和公司签订了无固定期限合同，我自己现在提出离职，可以领取失业金吗
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
工作6年刚进公司签订了2个月的试用期合同，现在退休，要求公司支付2倍的工资，公司突然签订了空白合同，
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2009年3月在公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务的期限的劳动合同，合同早就到期了，公司一直没
未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，过了双倍工资的劳动仲裁时效，用人单位应当依法和劳动者补签劳动合同。 《劳动合同法》 第八十二条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同，我可以要求公司支付我双倍工资吗
是可以的，可以要求一个月的双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人与公司签订为期一年的劳动合同，如今申请离职，能否就公司未与本人签订固定合同要求双倍工资。
通常按照合同情况处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
895
公司没有跟我签劳动合同，我听说超过一年就是无固定期限合同，请问公司能赔付我11个月双倍工资吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
公司没有跟我签劳动合同，我听说超过一年就是无固定期限合同，请问公司能赔付我11个月双倍工资吗？
您好，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，协商不成可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正在试用期。由于某些原因，最多可以推迟几天？
您好，您具体是犯了什么错误呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好，法律规定每天工作8小时，其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
公司发工资要求指定类型的银行卡，这是违法的吗？
你好，建议你谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
后面他说什么按劳动法最高两千就是我现在离职属于自离，后面他说什么按劳动法最高两千一结就是我现在离职属
注意保存相关证据，必要时走法律途径维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
公司招聘我的时候说的包吃包住，招聘公司说的4000+500全勤加提成，然后入职以后薪资变成3000+
法律分析：用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在烤鱼店上班，还是未成年，我被安排和他们摆摊，我主要工作是烤生蚝，另一个未成年在店里面
那提前和老板说，就回去读书吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡，这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定，财产保全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
亳州律师
同城律师：
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
律师解答动态
1分钟前
韩信德律师
近期帮助 7858 人
三个人原告具状人是不是写三个人名字
7分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
就是需要网上货款，没有看见30%的流动资金就签了合同
10分钟前
朗娜律师
近期帮助 1445 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
11分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
签了合同对方不放款，还不取消合同
13分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
20分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条，应受到什么.处罚
20分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
25分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
