你好,7月23日班,请假7天底薪5000怎么算工资?

更新时间:2022-04-05 08:44:48
问题描述:
你好,7月23日班,请假7天底薪5000怎么算工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助897847 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资有纠纷的话,可以去劳动部门处理
    2022-04-05 08:39:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1915264 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    以实际上班天数计算
    2022-04-05 08:40:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助677083 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果是正常出勤,工资按照约定计算,如果是有缺勤或事假,按照公司规定执行
    2022-04-05 08:44:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
基本工资2300,考勤13天,一天11小时,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资2500,26天,一天8小时,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪5000四天休假,我休了5天,工资是怎么算?还是除以26
带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资一天60,底薪900元,8月应该出勤27天,请假4天,实际出勤24天,工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我6月份月薪3000公休4天,请假3天工资怎么算?
公司不发工资如何讨薪?按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假15天 工资,月固定工资5000每月要求上班28天,请问请假三天怎么算工资?
在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问本月有31号,请假1天,怎么计算工资。按30天算,2,按29天算,3,按月工资除以31算呢!
你好,这个要根据您公司情况和您的工作性质而定,法律并未做硬性规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要我退还工资和保险,我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被告的工资卡被冻结了,这是违法的吗?
你好,你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问高中生的实习时间是多久?
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了一年班为什么只有3个月的收入纳税数据
对于只有3个月收入纳税数据的问题,常见处理方式包括:1)查询公司工资及税务记录,了解是否漏报;2)核对个人银行账户流水,确认收入情况;3)咨询税务部门,了解纳税
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过了还会有试工期的吗
试用期过了不应再有试工期。如单位违法约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求单位改正并支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问老板发的招人一天给600我给转发的是800违法吗
违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4763 人
父母房产己经过公证处公证弟兄几个。平均分,如果有一子女不在了,不在的子女房产还能平均分配吗?
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34743 人
大姆手指受伤骨折。医药费除外,三个月的误工费营养费等共赔付1万元。是否有更好的解决方案
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23253 人
你好我在租房期间因邻居漏水导致家庭内部线路短路如果房东不出维修费用应怎样走法律途径解决
2分钟前
左杰律师
近期帮助 8093 人
正常行驶在路上,突然从旁边的小路出现一名骑自行车的老人被车撞上,这种一般应该怎么判定责任呢?
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 23253 人
职业学校军事化管理,学校的院长强制剪头发要求2㎝,还说不剪就要受处分
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 23253 人
包运费险的,收到货不满意退货,运费险让我先垫付,平台不给我补运费,关闭运费险
3分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25583 人
货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
4分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8712 人
有人借了我三十多万后一直失踪,我苦苦寻找了二十多年终于在今年找到了他躲到山沟里造了四间二层楼开了一家
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询