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我辞职了，公司让我自己承担两个月的社会保障，以此为由扣除我的工资
更新时间：2022-04-05 06:24:05
问题描述：
我辞职了，公司让我自己承担两个月的
社会保障
，以此为由扣除我的工资
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-05 06:22:07
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-05 06:22:34
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工自动离职，公司可以扣工资吗
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律师先生，我想咨询一下，我在公司上班两个月辞职，公司让我承担全部社保，请问合法吗
你好，建议及时协商处理
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公司突然让我离职赔偿几个月工资
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我5月14号提出离职，公司应该承担的那部分也从我工资里扣了，这种情况我该怎么办？
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公司给我买了一份社保，每个月要个人承担的部分，直到我说离职。不给可以吗？不结我工资
公司称已缴纳社保却未交，劳动者可以要求用人单位补缴；不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日
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辞职当月的工资不发行吗？
辞职
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我在某公司上班，离职当月公司告诉我，离职当月的社保需要我个人全部承担
单位的做法是违法的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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辞职当月的工资不发行吗？
辞职
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由于工资原因产生分歧，我要辞职让老板给我结算工资，我想咨询下这部分保险费用是我应该承担的吗？
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辞职当月的工资不发行吗？
员工权益常识
4382
绩效工资全部扣除，（绩效工资之前一直都有的，公司不想赔偿，我可以主动提出辞职，让公司补偿两个月工资吗
您好，如果公司违反劳动法可以申请劳动仲裁。
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公司不同意我走，另外想压我一个月再让我离职，公司拖欠我两个月的工资和提成，应该怎么办
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发放工资时，我本人3月已经离开公司，公司给我交了社保，用我的工资扣除，这样合法吗？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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