在厂里上班,辞不了工怎么办

更新时间:2022-04-04 16:16:58
问题描述:
如果我在工厂工作,不能辞职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助968985 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
    2022-04-04 16:11:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1271064 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
    2022-04-04 16:13:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1606999 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-04 16:16:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕辞急工还要扣工资怎么办
怀孕辞急工还要扣工资怎么办
劳动合同纠纷 1848
在东莞打工辞不了工怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问在厂上班辞不到工怎么办
提前一个月书写辞职报告就可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师我在工厂上班怎么辞快工呢
法律分析:没有辞快工的规定。合法的辞职规定是: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞急工,厂里不批怎么办,要回老家工作,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班,辞不了工也拿不到工钱怎么办
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我辞不了工怎么办
转正后可提前三十天提交书面申请离职,试用期可提前三天提交书面申请离职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班,现在辞工厂里不批怎么办?
可以到劳动局提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂辞不了工,怎么办
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续,您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为:首先,保留好与原单位的沟通记录和相关证据,以备后续使用。其次,咨询专业律师或法律顾问,了解具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85906 人
合伙账目不清
1分钟前
于子强律师
近期帮助 6573 人
租房合同纠纷
2分钟前
任涌律师
近期帮助 96962 人
我预约到十五号做磁共振,不做了费用能退吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8887 人
对方用企业微信说退款给你
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8887 人
我租了个房子房屋租金600元,在网上找的租房信息只有对方的电话和身份证号码这种情况可以立案吗
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23399 人
你好我租了一个电动车签了合同刚租第一天发现电动车有质量问题问商家商家说不给退租金怎么办
4分钟前
于子强律师
近期帮助 6573 人
想告一个人骗婚。
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2977 人
我在某平台上买了一个手机然后质量不行退款了之后他一直不退钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询