老板告诉我,如果你没有工作两个月,扣除五天的工资,然后一周没有工作,这合理吗?

更新时间:2022-12-25 12:59:02
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    2022-04-04 02:10:46
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    工作不满一年老板扣员工10天工资是不合法的,用人单位不得克扣劳动者的工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。
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试用期半个月有工资吗?
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试用期七天辞职有工资吗
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试用期辞职工资
我在华莱士工作了两天,两天后我辞职了,店主没有给我工资,这样合理吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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请问做两个月的工作,只发一个月的工资,违法吗?
你好,可以向劳动仲裁委员会提请仲裁
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教师招聘,发了三个月工作应得工资,但是第四个月没有签合同,请问这合法吗。?
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。   2、《
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实习护士没有工资。这是违法的
法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。法律依据:《职业学校学
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1710
试用期受到警告处分能否按时转正
你好,这个按照单位的管理规定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
如果老板从事违法行为,员工需要承担责任吗
员工一般无责任。但若是执行工作任务时违法,公司应担责。处理方式:1. 内部报告,寻求公司内部解决;2. 向监管部门或警方举报;3. 寻求法律帮助,保护自身权益。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1285
任免通常涉及的是职务的晋升还是降低
任免决定在法律上是否需要公开,取决于具体的法律法规和组织规定。一些组织可能要求公开任免决定,以确保透明度和公正性,但并非所有任免决定都必须公开。
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实习离职要求退回工资
如果公司要求你退回多发工资,为维护自身权益,你可以准备银行流水、工资条等相关证据,证明实际收到的工资与公司所述不符。如有必要,可申请公司出示工资发放记录作为对比
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劳务把我们拉到外地入职,到地方就分了个宿舍,五天了迟迟没有工作,一直在催就是等通知
从法律角度看,如果劳务公司迟迟不安排工作,导致你无法正常工作并获取收入,你有权要求赔偿。但具体能否获得赔偿以及赔偿金额,需根据你们之间的劳动合同、公司规章制度以
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中专生在暑假期间,去工厂做正式工,会影响未来大专毕业应届生的身份吗?
具体操作: 1. 在打工前,了解并熟悉相关政策,明确应届生身份的认定标准,避免因误解政策而产生不必要的担忧。 2. 在与雇主签订劳动合同时,仔细阅读合同条款,
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