首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,请问,如果9月7日申请离职,按要求提前30天,即10月7日离职,但10月1日至7日正好是国庆节。单位需要像往常一样支付这几天的工资吗?如果没有,单位是否违反规定
更新时间:2022-04-03 14:36:36
问题描述:
你好,请问,如果9月7日申请
离职
,按要求提前30天,即10月7日离职,但10月1日至7日正好是国庆节。单位需要像往常一样支付这几天的
工资
吗?如果没有,单位是否违反规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1863362
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是
劳动者
在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),
用人单位
应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付
加班
工资
2022-04-03 14:26:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
433512
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议协商解决,协商不成是可以申请
劳动仲裁
维权要求支付你合理的工资的
2022-04-03 14:33:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1320935
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国庆节属于有薪假期,所以假期期间单位仍要支付工资。
2022-04-03 14:36:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
9月21日上班,10月11日公司要求退休,发工资后只有8天,说11号假期没有工资,以为一个月都没有,
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
4号离职4号还上班么
4076
监察法于多少年3月20日通过
2926
你好,从8月30日到9月4日上班,8月31日是否计算一天的工资,应该是几天的工资,谢谢。
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年10月1日考驾照新规
考驾照新规
我6月份去了一家公司面试,前7天的研修说没有领工资,到了6月底,发现工作不适合我,7月2日申请退休,
端午是国定假,该天不上班但不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是7月10日进公司的,现在因为个人原因8月10日不想做,工资是7月10日到31日的工资,想拿回8月
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在7月12日申请离职,但是新公司要求9月1日到岗,所以我该怎么办?是直接旷工三天
您八月十二日就可以离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月7日离职,公司要求我7月5日加班然后7月5日我就离职了,说是我突然离职,没有提前申请,扣了我8
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
10月8日提出离职,劳动合同上写的是5月8日,6月8日后公司没有说不续约,可以8号后要求一个月的双倍
公司提出不续签是可以诉求不续签的经济补偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
10月7日离职,产假时间2月10日至7月9日,但是因个人原因5月8日向公司申请辞工,是否可以申请劳动
克扣工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
德阳律师
同城律师:
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10088 人
玉石寄售平台崩盘,被骗的钱,可以追回吗?
23秒前
胡国庆律师
近期帮助 6376 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
3分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8672 人
17岁,现在辞职这个月工资,下个月发,合法吗
4分钟前
安治国律师
近期帮助 80823 人
运管处查车,我拉个人,没收钱
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80823 人
我方拖欠工程款和利息已经支付,对方开具工程款金额发票,利息发票不肯开具,请问这个利息的税金由谁承担?
5分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18277 人
我去年工伤脚趾伤了,公司去做的工伤认定,不知道有没有做工伤鉴定
6分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 208 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80823 人
有法院罚款没交影响征信吗!服过刑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询