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在我从十二月份开始休产假的期间，请问如果我?产假休完就辞职，可否要求公司将生育津贴打给我个人？
更新时间：2022-04-02 16:50:22
问题描述：
你好，我在一家公司工作了三年。今年一月初我生了个孩子。在我从12月份开始的
产假
期间，公司只给了我基本工资，没有年终奖金。公司按照湖北省最低标准缴纳
社会保险费
。如果我在休完产假后
辞职
，我可以要求公司给我发产假津贴吗？
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产假津贴不等同于产假
工资
，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果
女职工
在休产假期间已经享受了
生育津贴
、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则
企业
不用再向其支付产假工资
2022-04-02 16:49:42
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你好，女职工产假期间，无论是
用人单位
支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险
费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-02 16:50:22
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