您好,劳动合同到期2年后,公司要求我补签之前的,可以得到赔偿吗?

更新时间:2022-04-02 15:21:29
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您好,劳动合同期满两年后,我能在公司要求我签字之前得到补偿吗?
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    三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-02 15:17:06
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-04-02 15:21:12
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    劳动合同到期后单位不续签,劳动者是有经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-02 15:21:29
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我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要求赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要求赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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如果公司补签劳动合同,要求公司赔偿呢?
你好,可以要求未签劳动合同的双倍工资
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签订了劳动合同3年。请问这种情况可以要求公司赔偿么?
你好,可以要求公司赔偿。谢谢你的咨询。
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我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
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公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及与公司的关系。协商快速且成本低,仲裁较正式,诉讼则更为复杂。根据情况选择合适的处理方式。
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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